我公司是一家餐饮企业，总部在北京，目前沈阳市的店铺因为经验不善一直亏损，公司高层决定关闭，所有员工如果愿意来北京店铺工作，公司提供3个月免费住宿，工资实行北京地区薪资（比沈阳地区标准高）。现在有一位怀孕5个月的员工不同意来北京工作，她要求公司给她缴纳从解除合同开始到她哺乳期结束的所有保险和解除劳动合同的经济补偿金，如果公司不给就要去仲裁。公司给她的《解除劳动合同协议书》被她和家人强行拿走销毁了。