题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 民营企业,人事各项制度不是很建全,今年2月25日入职一名员工,试用期3个月,此员工在试用期时表现一直很好,5月25日应该转正了,但侧面了解后,此员工不想转正,并且已经开始另找工作了,由于公司没有转正手续,但一般在员工转正后的那个月公司给发转正后的工资。如果员工在刚过转正时间就离职,那是按转正后应提前30天申请离职,还是按试用期提前7天申请离职算呢? 答案 查看答案