题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 公司有内部员工升降级制度,员工入职满3个月且考核达标者,即可以转正,但是转正后的四个月若考核达标则升级为满意级,若未达标则降级为试用级,按试用期的工资核算。这样的制度是否存在问题? 答案 查看答案