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[判断题]

忠于职等也是一种职业态度,它要求每一个从业者勤勤恳恳地工作,对工作一丝不苟,不得有失职行为,并持之以恒,尽职尽责,甚至不惜牺牲自己的一切。()

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更多“忠于职等也是一种职业态度,它要求每一个从业者勤勤恳恳地工作,对工作一丝不苟,不得有失职行为,并持之以恒,尽职尽责,甚至不惜牺牲自己的一切。()”相关的问题

第1题

忠于职守也是一种职业态度,它要求每一个从业者勤勤恳恳地工作,对工作一丝不荷,不得有失职行为,并持之以恒,尽职尽责,甚至不惜牺牲自己的一切。()
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第2题

爱岗敬业反映的是从业人员对待自己职业的一种态度,也是一种内在的道德需要。它体现在()。

A.从业者热爱自己的工作岗位

B.对工作极端负责

C.敬重自己所从事的职业的道德操守

D.全心全意为人民服务

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第3题

依次填入下列横线处的语句,正确的一项是()光明从东方来,法则从西方来。__,__,__。对于不骄傲的、不采取盛气凌人的“西方态度”并知道自己最高思想来自东方的、无愧于自己的理想的科学家来说,尽管不一定会更有能力,__,__,__,也将是一个更高尚的人。①忠于客观真理②但他将更富有个性③能更完满地实现人类的使命④让我们训练我们的灵魂⑤并处处留心现实生活的每一个侧面⑥能更好地为真理服务

A.④⑤①②③⑥

B.①⑤④⑥③②

C.④①⑤②⑥③

D.①④⑤⑥③②

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第4题

慎独既是加强职业道德修养行之有效的重要方法,也是一种崇高的职业道德境界,它要求做到自重、自省、
自警和()。

A.自恋

B.自豪

C.自励

D.自谦

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第5题

下列关于职业化的说法中,不正确的是()。A.职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度B.职业化

下列关于职业化的说法中,不正确的是()。

A.职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度

B.职业化的核心层是职业化技能

C.职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准

D.职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果

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第6题

职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想,包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度,或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。根据上述定义,下列属于职业价值观的是()。

A.人尽其才,物尽其用

B.龙下海、虎上山,孺子牛进机关

C.天生我材必有用

D.行行出状元

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第7题

职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想,包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度,或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。 根据上述定义,下列属于职业价值观的是()。

A.人尽其才,物尽其用

B.龙下海、虎上山,孺子牛进机关

C.天生我材必有用

D.行行出状元

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第8题

公司员工在入职时都会留一个紧急联系人的联系方式,一般会留家里人的联系方式,但是个别员工不知出于什么原因,会留一个自己乱编的假电话号码,基于之前出现过这种情况,现在公司领导要求,每一个员工留的紧急联系人的电话号码,我们人事都必须进行电话确认,号码是否为真实的,是否为在职员工的家人。但是请问这样做合适吗,电话过去好像也是对人家的一种打扰吧,毕竟太过冒昧和唐突?

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第9题

指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指()

A.人职匹配

B.职位分析

C.职业选择

D.人力资源规划

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第10题

公司职位在划分职能职级时使用的是职位要素评价表,那么针对每一个员工确定职位等级时,使用的也是相同的表格吗?参照要素必须一致吗?  

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第11题

关于职能组织结构的说法,错误的是()。

A.职能组织结构是一种传统的组织结构模式

B.每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令

C.有多个矛盾的指令源

D.适用于严谨的军事组织系统

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