三八节到了，公司如何策划活动？

一年一度的三八节到了，怎么让女性员工度过一个有意义的节日，HR应该如何策划？

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工资结构中奖金和绩效工资如何区分？

基本工资的发放是参照劳动合同的约定；那么岗位工资的发放标准呢，是出满勤就可以吗？奖金和绩效工资如何区分，各自评判的标准是什么？

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社保基数申报，如何计算上年度的平均工资？

社保基数申报，如何计算上年度的平均工资？是上年度12个月的工资总额/12吗？

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绩效考核专员日常工作有哪些？

绩效考核专员日常工作内容是什么？

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怎么提高招聘效率？

最近好难招人。电话通知面试的效果很差，如何提高招聘效率？

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综合工时怎么计算加班费？

公司刚刚执行综合工时，企业在执行综合工时的情况下，每月加班时间是否可以多于36小时，最多能多多少，多出部分怎么算加班费？

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如何为员工缴纳补充医疗保险？

公司想给员工买补充医疗，社保中心有自带的补充医疗吗？如果没有怎么和商业保险公司合作。

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旷工期间的工资，如何规定？

旷工，本身就是没有工资。规章制度中应该如何规定？

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如何选择猎头公司？

公司想通过猎头招高管，该如何选择猎头公司？

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如何分解战略规划？

近期，公司在进行绩效考核管理制度重新修订工作，对公司的绩效管理中的不足进行了改进。其中最重要的一项工作就是分解公司的战略目标，使之成为公司绩效考核的关键指标，但分解过程中遇到很多棘手问题。有什么好的方法分解战略规划吗？

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