我们公司想委托别的机构对我们员工进行上岗前的培训,那该怎么和对方签订委托培训协议?可以给我一份范本看看吗?
签订委托培训协议的注意事项:
1、核对双方营业执照,确保主体资格真实有效。
2、确定培训方案,看清楚协议细节。
3、明确双方违约情形,违约责任的承担。
4、确定争议解决办法。
下方为委托培训协议的模板,可以以此为参考标准,根据自己的实际情况进行调整:
委托培训协议
甲方(甲方):__________________
法定代表人:__________________
地址:__________________
邮编:__________________
联系电话:______________
乙方(乙方):__________________
法定代表人:__________________
地址:__________________
邮编:__________________
联系电话:______________
根据国家有关法律规定,双方经友好洽谈和协商,就甲方委托乙方公司员工上岗前组织培训签订本协议,以便共同遵守。
第一条 培训方案
1、甲方委托乙方承担员工上岗前的培训,主要培训内容为__________________。
2、培训时长总计为:__________________。
3、培训目的:__________________。
4、培训时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二天 培训费用
1、培训费用总计:__________________(大写)元(包含教材费和其他费用)。
2、甲方需在协议签订之日交付培训定金,培训费用总额_____%即_________(大写)元给乙方,待培训方案确认实施完毕后当天一次性支付剩余款项。
3、乙方需在_____日内交付培训方案,否则甲方有权要求减少培训费用_____%。
第三条 培训课程要求
1、乙方需在_____年_____月_____日前交付培训方案,供甲方确认。
2、乙方接受甲方委托,按照甲方需求设计培训课程,安排师资力量。
3、乙方保证在规定时间内完成培训课程,否则甲方有权解除协议。
4、甲方有权监督乙方培训任务,如发现乙方提供的培训不符合甲方要求,私自更改培训方案,甲方有权主张赔偿。
5、乙方培训成果达不到甲方要求,甲方可以要求再次培训。
6、甲方有权查询培训方案的进度,并及时提出建议供乙方参考。
7、甲方发现培训方案不可行,需在_____日内通知乙方,否则乙方有权拒绝更改。
第四条 其他
1、协议生效后,在协议履行期间,擅自解除协议方应按协议总金额的_____%作为违约金付给对方。
2、因擅自解除协议,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。
3、甲乙双方任何乙方由于不可抗力,不能履行协议时由双方协商解决,协商不成可以解除协议,乙方应当退还甲方支付的费用。
4、协议未尽事宜双方可另行协商。
5、本协议项下发生的争议,由双方协商解决。
6、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方:
乙方:
签订日期:
【提示】本解答系行家的个人知识、经验和理解,平台不保证其正确性,仅供参考。