没章的劳动合同有效吗?
盖章并不是劳动合同生效的必要条件,劳动合同由劳动者和用人单位法定代表人签字的,同样具有法律效力,劳动仲裁机构应当认定劳动合同的效力。
相关政策:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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