非建设冲突是指阻碍工作达到目标，对组织和小组绩效具有()意义的冲突。

A.建议团队调整他们的工作习惯和行为,以便更好地解决冲突

B.召集一次团队会议,讨论团队成员的优势和劣势

C.为团队成员制定规则和条例,如果没有达到目标,要承担后果

D.建立团队行为,培养对如何共同工作的理解

A.可以不断地得到关于自己工作绩效的反馈信息以便不断改进绩效和提高技能

B.及时了解组织的目标调整和工作内容和工作的重要性发生的改变便于适时变更个人目标和工作任务

C.能够及时得到上司的资源和帮助以便更好地达到目标

D.有助于提高评估工作的有效性

监理合同中“附加工作”是指()。

A．建设单位暂停监理业务后又恢复监理业务时监理方进行的工作

B．监理合同范围以外的工作

C．由于建设单位原因终止监理合同后的善后工作

D．由于非监理方的原因使监理工作受到阻碍或延误而增加的监理工作

A.非语言障碍

B.语言障碍

C.种族差异

D.价值观差异

A.创建希望工程

B.创设融洽工作氛围

C.创设活动

D.创设场景

A.客观的工作环境

B.管理政策和实践

C.在工作期间对工作的态度和道德观的变化

D.宏观经济环境和政府政策

A.组织内部环境

B.组织外部环境

C.组织一般环境

D.组织特殊环境