重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

只要合同双方认可,违反法律、行政法规的劳动合同也是有效的()

答案

更多“只要合同双方认可,违反法律、行政法规的劳动合同也是有效的()”相关的问题

第1题

下列哪些属于无效合同?()

A.违反法律和行政法规的合同

B.双方当事人必须具有法人资格

C.采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同

D.违反国家利益或社会公共利益的经济合同

点击查看答案

第2题

以下哪几种情形构成合同无效()

A.合同包含违反法律、行政法规的强制规定

B.以合法形式掩盖非法目的的合同

C.双方平等、自愿、诚信订立的合同

D.恶意串通实施的合同有损第三者利益

点击查看答案

第3题

根据《儿童个人信息网络保护规定》,网络运营者不得__与其提供的服务无关的儿童个人信息,不得违反法律、行政法规的规定和双方的___收集儿童个人信息。

A.搜集、约定

B.收集、合同

C.收集、约定

点击查看答案

第4题

对于代签劳动合同,劳动者能否主张二倍工资,需要具体情况具体分析:1、于用人单位代签劳动合同经过劳动者同意,或者劳动者主动找同事、亲戚、朋友代签劳动合同或者劳动者以实际行动表明接受所代签的劳动合同内容,在此情况下,只要内容不违反法律、行政法规的强制性规定,应认定为有效,对双方均具有法律约束力…

点击查看答案

第5题

为了让符合不冲突原则,贷款合同应该()

A.不违反法律、行政法规的强制性规定

B.不违反银行自身各项基本制度的规定和业务发展需求

C.要在法律框架内充分维护银行的合法权益

D.贷款合同文本内容故应力求完善,借贷双方权利义务明确,条理清晰

点击查看答案

第6题

下列关于法律文本的设计原则,说法正确的有()。

A.贷款合同不能违反法律、行政法规的强制性规定

B.贷款合同应在法律框架内最大程度上维护我行的合法权益

C.贷款合同要符合我行自身各项基本制度的规定和业务发展需求

D.贷款合同文本内容应力求完善,借贷双方权利义务明确,条理清晰

点击查看答案

第7题

我国劳动法第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”这表明()

A.双方当事人应当依法履行合同,不得随意变更

B.用人单位必须按合同约定履行义务,不能解除合同

C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利,再履行劳动合同规定的义务

点击查看答案

第8题

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。

A.用人单位给出的存在试用期的合同

B.以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同

点击查看答案

第9题

:无效劳动合同:是指当事人违反法律、行政法规的规定,订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的,但法律规定的专门机构认为无效合同后,国家不予确认,法律不予保护。 根据上述定义,下列哪种行为是典型的无效劳动合同?()

A.乐同在劳动行政部门的参与下,与某工厂签订了劳动合同

B.方圆被某厂雇佣,书面合同规定月薪八百元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律

C.马原被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪八百元人民币,无节假日

D.泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证

点击查看答案

第10题

:无效劳动合同:指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为是无效合同后,国家则不一确认,法律不予保护。 根据以上定义,下述行为是典型的无效劳动合同的是()。

A.民工小李被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日

B.民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证

C.小王在劳动行政部门的鉴证下,与某工厂签订了劳动合同

D.小王被某厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政和法律

点击查看答案

第11题

无效劳动合同,指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同?()

A.民工小李被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日

B.民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证

C.小王在劳动行政部门的鉴证下,与某工厂签订了劳动合同

D.小王被某厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝