只要合同双方认可,违反法律、行政法规的劳动合同也是有效的()
否
否
第3题
A.搜集、约定
B.收集、合同
C.收集、约定
第4题
对于代签劳动合同,劳动者能否主张二倍工资,需要具体情况具体分析:1、于用人单位代签劳动合同经过劳动者同意,或者劳动者主动找同事、亲戚、朋友代签劳动合同或者劳动者以实际行动表明接受所代签的劳动合同内容,在此情况下,只要内容不违反法律、行政法规的强制性规定,应认定为有效,对双方均具有法律约束力…
第5题
A.不违反法律、行政法规的强制性规定
B.不违反银行自身各项基本制度的规定和业务发展需求
C.要在法律框架内充分维护银行的合法权益
D.贷款合同文本内容故应力求完善,借贷双方权利义务明确,条理清晰
第6题
A.贷款合同不能违反法律、行政法规的强制性规定
B.贷款合同应在法律框架内最大程度上维护我行的合法权益
C.贷款合同要符合我行自身各项基本制度的规定和业务发展需求
D.贷款合同文本内容应力求完善,借贷双方权利义务明确,条理清晰
第7题
A.双方当事人应当依法履行合同,不得随意变更
B.用人单位必须按合同约定履行义务,不能解除合同
C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利,再履行劳动合同规定的义务
第8题
A.用人单位给出的存在试用期的合同
B.以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同
第9题
A.乐同在劳动行政部门的参与下,与某工厂签订了劳动合同
B.方圆被某厂雇佣,书面合同规定月薪八百元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
C.马原被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪八百元人民币,无节假日
D.泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
第10题
A.民工小李被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B.民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C.小王在劳动行政部门的鉴证下,与某工厂签订了劳动合同
D.小王被某厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政和法律
第11题
A.民工小李被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B.民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C.小王在劳动行政部门的鉴证下,与某工厂签订了劳动合同
D.小王被某厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律