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[多选题]

李某在一家水泥厂工作,工作中长期接触粉尘,有患职业病的风险。按照《职业病防治法》的要求,水泥厂应组织员工进行()职业健康体检。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗前

D.离岗一年以后

答案
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更多“李某在一家水泥厂工作,工作中长期接触粉尘,有患职业病的风险。按照《职业病防治法》的要求,水泥厂应组织员工进行()职业健康体检。”相关的问题

第1题

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、
有害物质等因素而引起的疾病。 根据上述定义,下列属于职业病的是:

A.李老师搬进了刚装修的新办公室,由于有害气体严重超标,导致她患上了血液病。

B.刑警老王在近30年的职业生涯中接触过各种犯罪分子,在日常生活中,他也经常用职业的眼神打量亲朋好友。

C.小赵是一家公司的高级管理人员,工作经常加班加点,饮食很不规律,终于被医院查出患上了胃炎。

D.小张在一家皮鞋厂工作,因长期接触含苯物质而患上了再障性贫血。

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第2题

李某在一家大型建材企业的电子商务部工作。有一天,部门经理告知李某,本企业的网站已经建立了半年左右的时间,但访问的人数很不理想,没有达到宣传企业产品和最终实现在线交易的初衷,要求李某尽快提出一套网站推广方案。请根据该企业的有关情况,帮助李某提出网站推广途径和推广要点。
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第3题

李某在一家民营企业上班,其妻子王某在一所中学工作,2017年12月,王某生育了二胎,回家休98天产假
,李某向单位提出休假回家照顾妻子过月子,单位驳回请求,并称生育保险是女性的权利,且其妻已享受生育保险待遇。

请问李某所在单位的做法合法吗?如不合法,按我国生育保险制度,从哪些规定可以看出生育保险的对象包括男性?

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第4题

高中生钱某于1980年9月2日出生。1998年6月1日在校将同学李某打伤,致其花去医药费2000元。钱某毕业后进入一家炼钢厂工作。1999年2月,李某起诉要求钱某赔偿医药费。该民事责任应由谁承担? ( )

A.钱某承担,因钱某诉讼时已满十八周岁,且有经济能力

B.钱某之父承担,因钱某在侵权行为发生时末满十八周岁,没有经济能力

C.主要由钱某之父承担,钱某适当赔偿

D.主要由钱某承担,钱某之父适当赔偿

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第5题

钱某于1980年9月2日出生。1998年6月1日钱某在校将其同学李某打伤,致其花去医药费2000元。钱某毕业
后进入一家炼钢厂工作。1999年2月,李某起诉要求钱某赔偿医药费。该民事责任应由谁承担?()

A.钱某承担,因钱某诉讼时已满18周岁,且有经济能力

B.钱某之父承担,因钱某在侵权行为发生时未满18周岁,没有经济能力

C.主要由钱某之父承担,钱某适当赔偿

D.主要由钱某承担,饯某之父适当赔偿

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第6题

高中生钱某于1995年9月2日出生。2013年6月1日钱某在校将同学李某打伤,致其花去医药费2000元。钱某
毕业后进入一家电子厂工作。2014年2月,李某起诉要求钱某赔偿医药费。该民事责任应由谁承担?()

A.钱某承担,因钱某诉讼时已满十八周岁且有经济能力

B.钱某之父承担,因钱某在侵权行为发生时未满十八周岁,没有经济能力

C.主要由钱某之父承担,钱某适当赔偿

D.主要由钱某承担,钱某之父适当赔偿

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第7题

在接触粉尘岗位及地点工作时,应戴()或防尘口罩。
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第8题

在接触粉尘、有害物后,不用洗手、洗脸就可以直接进食或进行下一项工作()
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第9题

明光公司是一家股份有限公司,2010年度发生以下事项: (1)2月14日,公司从外地购买了一批货物,收到发票后,经

明光公司是一家股份有限公司,2010年度发生以下事项:

(1)2月14日,公司从外地购买了一批货物,收到发票后,经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符,便将发票退回给出具单位,要求对方重开。

(2)3月22日,公司从事收入、支出、费用账目登记工作的吴某休产假,公司决定由出纳员李某临时顶替其工作,并按规定办理了交接手续。

(3)5月15日,公司财务部门负责人张某根据工作需要,对部分会计工作岗位进行调整,原从事总账登记工作的陈某被调到稽核岗位协助另一位稽核员进行稽核工作,使该岗位一岗两人。

(4)6月8日,市财政部门要求到该公司进行检查,公司领导以“分管财务工作领导及财务部门负责人出差”为由,予以拒绝。

(5)9月22日,公司供销科钱某出差归来报销差旅费1700元,同时将多余现金300元退回给出纳员李某,李某随即退还给钱某2000元借款收据。

要求:根据以上资料及会计法律制度的有关规定,回答下列问题:

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