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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2014年1月1日，长江公司向其100名高管人员每人授予1万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股8元的价格购买长江公司1万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股10元。在等待期内，长江公司有10名高管人员离职，2016年12月31日，长江公司向剩余90名高管增发股票，当日长江公司普通股市场价格为每股20元。2016年12月31日，长江公司因高管人员行权应确认“资本公积一股本溢价”为（）万元

A.810

B.900

C.1 530

D.1 700

答案

C、1 530

发布时间：2024-04-25

更多“2014年1月1日，长江公司向其100名高管人员每人授予1万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股8元的价格购买长江公司1万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的…”相关的问题

第1题

长江公司系一上市公司。2020年1月1日，长江公司向其100名管理人员每人授予50份股票期权，并规定这些人员从2020年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买50股长江公司股票，长江公司每股股票面值为1元。公司估计该股票期权在授予日的公允价值为12元。2020年有10名管理人员离开长江公司，长江公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2019年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为15%;2020年又有4名管理人员离开。2015年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。2015年行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为()元。

A.34000

B.16000

C.64800

D.48600

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第2题

甲公司为一上市公司，2014年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2015年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益。甲公司2014年12月16日每份股票期权的公允价值为15元，2015年1月1日每份股票期权的公允价值为13元，2015年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业，甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素。甲公司2015年应确认增加的资本公积金额是（）。

A.70000元

B.90000元

C.100000元

D.130000元

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第3题

2012年12月20日，经股东大会批准，信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满4年，即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股15元，2013年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内，第一年有10名管理人员离开公司，预计4年中离开的管理人员比例将达到25%，第二年有5名管理人员离开公司，同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素，下列处理中正确的有()。

A.信达公司2013年12月31日确认应付职工薪酬1125万元，同时计入管理费用

B.信达公司2013年12月31日确认资本公积1125万元，同时计入管理费用

C.信达公司2014年12月31日确认应付职工薪酬975万元，同时计入管理费用

D.信达公司2014年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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第4题

A公司为一上市公司。2007年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2007

年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。至2009年12月31日A公司累计计入“资本公积-其他资本公积”科目的金额为300000元。假设剩余90名职员在2010年12月31日全部行权，A公司股票面值为1元。则计入“资本公积-股本溢价”科目的金额为_______元。

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第5题

2×17年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予10万份现金股票增值权，行权条件为上述管理人员从2×17年1月1日起在该公司连续服务4年。截至2×18年12月31日，甲公司就该项股权激励计划累计确认负债5000万元。2×17年和2×18年各有4名管理人员离职，2×19年有6名管理人员离职，预计2×20年有2名管理人员离职。2×19年12月31日，每份现金股票增值权的公允价值为11元。不考虑其他因素，甲公司该项股份支付对2×19年当期管理费用的影响金额为()。

A.1930万元

B.2425万元

C.2590万元

D.3085万元

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第6题

甲公司为一上市公司，2×19年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予20万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员自2×19年1月1日起在该公司连续服务满3年，即可以每股10元的价格购买20万股甲公司普通股股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司，甲公司预计3年中离职人员比例将达到20%。2×19年12月31日每份期权的公允价值为16元，则2×19年年末甲公司因该股份支付确认的“资本公积—其他资本公积”科目贷方发生额为()万元。

A.8534

B.400

C.24000

D.8000

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第7题

甲公司与乙公司计划合并成立丙公司，双方于2013年12月1日签订合并协议。在合并过程中，下列做法正确的有()。Ⅰ.双方编制资产负债表及财产清单Ⅱ.甲公司将合并事宜于2013年12月9日通知其债权人Ⅲ.乙公司于2014年1月13日在报纸上公告合并事宜Ⅳ.甲公司债权人丁公司在2013年12月12日收到甲公司的通知，在2014年1月10日向甲公司要求清偿债务

A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

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第8题

某公司为上市公司2017年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予1000份股票期权，这些人员从2017

年1月1日起，必须为该公司连续工作三年，三年期满时才能以每股6元的价格购买5000股公司股票，公司估计该期权在授权日的公允价值为18元。第一年，有8名管理人员离开公司，公司估计三年中离开的人员比例将达12%，第二年又有5名人员离开公司，公司将管理人员离开的比例修正为15%。第三年又有2名管理人员离开假设全部管理人员都在2020年12月31日行权，公司的股票为每股面值1元。按照6元的价格行权。

要求：根据上述资料和数据，进行该公司的全部会计处理。

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第9题

甲公司为上市公司，2019年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2020年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2019年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2020年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2019年9月10日

B.2020年1月1日

C.2019年11月30日

D.2015年12月31日

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第10题

2×17年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内，甲公司有10名高管人员离职。2×19年12月31日，剩余90名高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2×19年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积—股本溢价”的金额为()万元。

A.3600

B.6800

C.3240

D.6120

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