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[判断题]

福莱特认为协作是管理的核心。()

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第1题

福莱特认为,除非一个特定形势中的全部要素是团结协作的,()就不可能实现。

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第2题

简述福莱特关于协作提出的组织基本原则。

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第3题

()提出了14条管理原则,并且认为这些原则普遍适用于所有的管理系统。

A.韦伯

B.亚当·斯密

C.玛丽·福莱特

D.法约尔

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第4题

关于协作,福莱特提出的所谓组织的四条基本原则是()。

A.协作是涉及到一种形势中全部要素的相互作用的因素

B.协作是由全部有关负责人直接接触形成的

C.协作要在早期阶段进行

D.协作是一个连续的过程

E.协作是为了更好地团结一致提高效益

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第5题

下列属于福莱特的著作有()。

A.《新国家》

B.《协作》

C.《控制的过程》

D.《领导者和专家》

E.《建设性的冲突》

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第6题

在管理的研究中,很多学者提出了自己的观点,包括()。
在管理的研究中,很多学者提出了自己的观点,包括()。

A.德鲁克认为管理就是实践

B.福莱特认为管理就是通过其他人来完成工作

C.孔茨认为管理就是设计并保持一种良好环境

D.马斯洛认为管理就是决策

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第7题

福莱特认为,从道义上把形形色色的社会关系整理成序是()

A.国家的基本功能

B.国家的根本任务

C.国家的最高功能

D.国家的普遍要求

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第8题

玛丽.帕克.福莱特认为劳资双方的冲突最有效的解决方法是()

A、集体谈判

B、结合

C、一方自愿退让

D、妥协

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第9题

“管理是一种实践。”是下列哪位的观点()?

A.福莱特

B.彼得·德鲁克

C.西蒙

D.法约尔

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第10题

福莱特认为,领导的功能应该有()

A.控制

B.监督

C.协调

D.决定目标

E.预测

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第11题

福莱特认为,为了实现(),人们必须重新考虑他们对权威和权力的看法,要用来代替(),用共同行动来代替赞成和压制。

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